做事要講方法

不要做爛好人 Posted on Sep 30, 2021

在設計或修改程式後,有時會想說自己已測試完成,還需要再麻煩USER測試嗎?由於自己的仁慈心,想說就不必麻煩USER測試了,但日子久了,反而養成了USER不喜歡測試的情況.

不測試即馬上上線,當然效率好很多,但如果發生問題,有時會得不償失,所以要自己心中有把尺,知道如何勸說USER測試及那些程式一定要測試的底線.

在目前這家公司,每個USER都說要做重要的事,對於測試一些不重要的事,就覺得沒必要(其實有時我也覺得沒必要),但主管規定一定要測試,所以最好要有方法地照辦,否則被督導時,就是有理也說不清.

這就是在大公司的制度,雖然看起來很官僚,但其實比較聰明的人,都能配合上面的規定,把測試的時間及精力計算在工作內,只有一些憨直的人,一直不把上面的規定放在眼裡,那當然在計算績效時,就可想而知了.

要有變通能力,才能擔當重任

話說我的變通能力是超級差的,所以寫這篇文章,再自我提醒,而有些人會認為變通能力與個性有關,當然是有關,但我想應也是可訓練的,只要自己有心,那就處處可訓練.

如何訓練?目前我也不知,只是覺得自己若有心,則要改變應也不是難事,但目前只能說說,希望自己能藉由工作給我的歷練,好好地培養變通力~